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腾讯晋升将不再直接调薪:将结合业绩贡献综合评估
2022 年 6 月 1 日
腾讯于 5 月 31 日发布内部全员邮件,宣布开启新一轮薪酬改革。未来腾讯将不再单独针对职级晋升做即时的薪酬调整,同时,腾讯年度薪资回顾将从原来的 6 月份改至 7 月份,并且立即执行 ... 在年度薪资回顾时,将会结合业绩贡献、能力提升、薪酬竞争力等因素,综合评估员工的薪酬待遇。
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腾讯icon-arrowHK:80700HK:0070012 天前已发布年报计划 5 月 14 日发布财报剩余 24 天
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