腾讯调整考核机制，优化人才评估体系

今日，腾讯发布全员邮件，宣布启动新一轮人才评估体系优化升级，对全集团的人才管理制度进行改革。腾讯此次改革方向包括：简化绩效考核、下放晋升权力与强化干部管理。