三星电子的设备解决方案部门面临制程竞争力不足和产品交付延迟等问题，导致大量员工考虑跳槽至竞争对手 SK 海力士或韩国政府研究机构。SK 海力士的招聘引起了三星员工的极大兴趣，甚至有近 200 名员工申请。同时，三星员工也积极寻求加入韩国政府下属的研究机构 KETI。三星电子存储器业务部负责人李祯培在会议中承认了人才流失的问题，但没有提出具体的解决策略。前三星半导体员工表示，由于业务困局，员工正在积极搜集跳槽信息。