苹果被指控强迫员工签署非法合同，并压制劳工努力

国家劳动关系委员会指控苹果公司要求员工签署非法的保密及竞业禁止协议，并限制员工行使联邦劳动法下的权利。美国劳动委员会认为苹果的行为侵犯了员工改善工作条件的权利。此案件将于明年 1 月审理。苹果公司对此表示强烈反对，并将在听证会上澄清事实。该投诉由前高级工程经理阿什利・乔维克发起，她同时指控苹果公司报复她的投诉行为。