字节跳动通报一季度内部违规案例：共 80 名员工因触碰公司红线被辞退

字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布 2026 年 2 号通报，公布一季度内部违规处置结果。2026 年一季度共 80 名员工因触碰公司红线被辞退，其中 45 人涉信息安全违规。公司对严重违规人员采取实名通报、同步行业联盟、扣罚期权等处罚，对情节恶劣、严重损害公司利益的员工依法追究法律责任。通报披露典型泄密案例：前员工 A 长期将飞书账号出借给已入职同行企业的前员工 B，致使 B 持续获取、下载公司保密信息，两人被从重处罚，公司已对两人提起民事诉讼追责。此次通报涉及多个违反社交媒体规范的案例：一名实习生私自外发公司涉密资料，违反公司社交媒体政策，且在合规核查中虚假申报、拒不配合、持续泄密，被解除实习协议并加重处罚、实名通报。有前员工离职后虚构「管理者」身份，捏造「给大龄下属打绩效 I」的不实言论，刻意制造对立，经公司追责后承认捏造信息，本次被实名通报。此外，通报还披露了向外部泄露公司重要政策保密信息、社交媒体传播保密信息、参与付费访谈透露业务数据等违规行为，以及 4 名人力外包员工违规批量查询、保存、外发内部人才信息，此 4 人被令退场，实名通报、同步联盟，并将被追究法律责任。这是字节跳动继 2025 年 9 月、12 月，2026 年 3 月后，连续通报信息安全违规的治理成果。