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中证协修订《证券公司建立稳健薪酬制度指引》，修订总体思路为坚持目标导向，贯彻新「国九条」要求，优化原则目标。立足优化完善，细化完善相关方面，增强规则适用性和可操作性。注重长期稳健，新增长周期考核要求，规范主要业务部门等内容，压实公司主体责任。下一步，协会将督促行业机构落实《指引》要求，健全薪酬管理制度，推动行业发展。