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SHEIN 发挥「链主」企业引领作用，促进高质量充分就业，其对服装产业的人才培养赋能向「链外」扩展。近日，广东省总工会联合 SHEIN 等企业，面向重点就业群体推出免费就业帮扶技能培训项目，SHEIN 开放缝纫工、服装制版师 2 个工种「零基础」培训，提供体系化课程、实训场地和专业讲师团队。纺织服装业虽带动大量就业，但存在人才结构性矛盾，「十五五」规划建议着力解决该问题。SHEIN 已带动全产业链发展、撬动超百万人就业，2023 年推出「五年 5 亿元」供应商赋能计划，2025 年开展大量供应商培训和技能等级认证，产教评共享实训基地揭牌，推动新工种纳入国家职业分类，构建「岗位需求 — 培训 — 评价 — 就业」四位一体培养模式。此外，SHEIN 投入产业人文关怀，在企业内部培养复合型技术开发人才，2026 年将举办技能竞赛。