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科技新闻,每天 3 分钟
销量远低于预期的阿维塔发起管理层薪酬变革
3 月 1 日

阿维塔为提升销量,将管理层薪酬与销量挂钩,并设定了 9 万辆的年销量目标。面对激烈的市场竞争和资本市场的压力,阿维塔需要建立品牌识别度和核心竞争力。公司正在加强与华为的合作,并计划推出新产品和增程式动力车型。

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