阿维塔管理层主动集体调薪 暂不涉及普通员工
2024 年 3 月 5 日
阿维塔科技(重庆)有限公司的管理层近期主动申请调整薪酬结构,将月度收入与销量直接挂钩,并提高了浮动比例。根据透露,该公司计划在 2024 年挑战 10 万辆的销量目标,比原定目标多 1 万辆。
2024-03-05
阿维塔管理层主动集体调薪 暂不涉及普通员工2024-03-01
销量远低于预期的阿维塔发起管理层薪酬变革体验专业版特色功能,拓展更丰富、更全面的相关内容。
阿维塔科技(重庆)有限公司的管理层近期主动申请调整薪酬结构,将月度收入与销量直接挂钩,并提高了浮动比例。根据透露,该公司计划在 2024 年挑战 10 万辆的销量目标,比原定目标多 1 万辆。