员工用 AI 做 PPT 遭公司解雇，法院判公司赔偿 4.6 万余元

北京市朝阳区法院审结一起劳动争议案件。某保险公司员工吴女士因使用领导曾推荐的第三方 AI 平台辅助办公，上传自行整理的稽核问题数据表制作 PPT，被公司以严重违反信息安全规定为由解雇，吴女士诉至法院。法院审理认为吴女士无泄露商业秘密的主观故意，公司未明确禁止使用第三方 AI 工具、未开展相关专项培训指引，也无法证明上传内容属保密信息及存在实际损失，不足以认定构成严重违纪，判决公司继续履行劳动合同并支付相关损失共计 4.6 万余元，二审维持原判。该案提示企业需明确规范办公场景下的 AI 使用规则，不能仅靠模糊的信息安全要求随意处置员工。