报道：高通将以绩效为导向在全球范围内裁员

高通公司首席执行官阿蒙向员工发布备忘录称，公司将在年度员工考核后开展以绩效为导向的裁员，相关通知 11 月起发出。此次裁员意在打造更强大的绩效文化，解决公司持续未达预期的问题，裁员将综合考量业务优先级、组织需求、技能专业知识等因素，推动人岗匹配以保障公司后续成功。备忘录未披露裁员涉及的岗位数量及规模，该公司截至去年 9 月全球员工总数约 5.2 万人，以全职员工为主，财年通常于 9 月下旬结束。