lululemon 管理层大换血

lululemon 近年推出联名系列、调整多款产品版型风格，推进持续两年多的产品改革，计划提升新品占比，但新品表现不稳定，核心紧身裤品类销售额下滑，新的宽松裤装尚未填补缺口，业绩承压。新任 CEO Heidi O’Neill 上任后快速推动高管团队重组，聘任有耐克背景的 Maggie Gauger 出任总裁兼首席产品官，拥有阿迪达斯和沃尔玛背景的 Joseph Godsey 出任新设立的首席运营官，两名掌管产品商业化和供应链的旧高管即将离职，同时启动多个核心高管岗位招聘。此次重组将产品、设计、创新重新放到运营中心，依托新高管各自在女性运动服饰运营、供应链优化等领域的经验，理顺各环节协作，推进产品改革，扭转增长颓势。