渣打集团：目标 2030 年前削减企业职能相关职位超过 15%

渣打集团阐述可持续增长计划，目标在 2028 年实现高于 15% 的有形股东权益回报，较 2025 年提高超 3 个百分点，2030 年提高至约 18%。2025-2028 年实现高双位数每股盈利复合年增长率及 5-7% 的收入复合年增长率。2028 年前提高每名员工创收约 20%，2030 年前削减企业职能相关职位超 15%。