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法拉第未来宣布推出针对高管及员工的购股计划，部分高管及核心员工将递延 2026 年 3-5 月部分税后约 50 万美元基本薪酬用于购股，公司拟用该资金从公开市场回购普通股并转让给参与计划人员，以履行递延薪酬结算。此举旨在强化管理层、员工与股东利益一致性，体现核心团队对公司发展的信心，也是应对「潜在非法市场操纵及卖空行为」的措施。该计划获董事会批准，FF 还将向 SEC 提交相关材料。