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美国最大医疗保险商联合健康今年将员工加薪幅度限制最多 2%，视个人表现而定，还通知部分员工裁员，未披露具体人数。公司正削减营运开支、缩减诊所版图，改善业务盈利能力。其今年 1 月公布的业绩展望显示，今年收入或自 1980 年代以来首次下滑，经营压力加剧。