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育碧等游戏公司推行多元、平等、共融（DEI）政策，内部出现混乱。部分员工对 DEI 政策表示不满，认为公司过于注重多元化而忽视了其他员工的需求。新招聘的多元化员工甚至不会说英语或法语，导致沟通困难。此外，育碧内部有专门推动黑人文化的组织 B.E.A.U，旨在提升文化意识和支持黑人员工发展。