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北京市人力资源和社会保障局增设虚拟现实职称评审专业，设置初、中、副高、正高四个等级，以满足虚拟现实领域专业技术人才的职业发展需求。相关人才包括在国有企业、非公有制经济组织和社会组织中从事虚拟现实软硬件研发、数字资源设计制作、应用场景建设等工作的人员。