鸿海集团宣布实施轮值 CEO 制度,由事业群总经理轮值,已在四月开始实施。轮值 CEO 制度不涉及子公司 FII、FIH、FIT。鸿海董事长刘扬伟表示,希望先在公司内部做好该制度,再考虑是否推广至其他相关公司。此制度能促进团队合作,防止领导层固化,并培养下一代人才。华为公司曾在 2011 年实施类似的轮值 CEO 制度。
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