上周，一群苹果员工发起了一个名为 Apple Too 的职场抗争运动，旨在揭露苹果公司内部长期存在的职场压迫现象 … 相对于 Me Too 主要聚焦于职场性骚扰抗争，Apple Too 则涵盖了更广泛的职场问题，包括种族主义、性别歧视、不平等、恐吓及骚扰、职场 PUA 和不受约束的特权等 … 此前，Business Insider 曾通过匿名采访部分苹果员工来试图来走进苹果的职场环境，进而发现苹果内部的 「狼性文化」 似乎一点也不亚于备受吐槽的亚马逊或者加班大户 Facebook。