拉勾招聘：仅 2.2% 互联网从业者认为「996」工作制度合理

今日，拉勾招聘发布《互联网行业非正常工作制民意调查报告》。报告显示，互联网人中 78.4% 曾有过非正常工作制的经历，57.5% 出于对薪资、职业发展等因素的考虑勉强接受，40.3% 完全拒绝，仅有 2.2% 的从业者认为非正常工作制度合理，可以完全接受 … 问卷结果显示，在「勉强接受」及「完全接受」非正常工作制的互联网从业者中，47.9% 的人认为自己「没得选」，34.8% 的人则是为了获得更高的薪资回报。