京东细化员工福利政策：身故员工子女公司养，老员工看病报销无上限

日前，京东已经细化并生效「身故员工子女，公司养大成人」的福利举措：在京东工作满五年的老员工一旦遇到威胁生命安危的疾病情况，公司将提供不设上限的公立医院医疗费救助支持。如果员工在任职期间遭遇不幸导致完全丧失劳动能力或身故，公司将承担其子女学习和生活的基本费用，一直到大学毕业 … 京东自 2012 年推出的「安居计划」福利项目，设立专项基金 4.5 亿元，向符合条件的员工提供最高 100 万的无抵押、无担保、无利息的购房借款，用于支付可支持地区范围内的员工家庭首套房首付款。截至目前，安居计划提供借款的金额累计将近 7 亿元，帮助近 1500 位员工实现安居乐业。