2019 年 4 月 8 日
京东回应淘汰因家庭身体原因不拼搏的员工时表示,此为片面解读。京东承担五年以上老员工重大疾病费用,女性员工有超出国家法律规定的产假,每年会拿出几千万元用于一线员工子女到员工所在地过年等 ... 此前,有京东员工在脉脉上发消息,称京东发布内部邮件,要求坚决淘汰三类人:不能拼搏的人,无论业绩好坏,职位高低,也不管是老员工或者管培生,不管是身体原因还是家庭原因,凡是不能拼或者拼不动的;不能干的人,也就是绩效差的人;性价比低的人。这三类人都要淘汰掉或协商解决掉。
京东
订阅
事件追踪
01月17日
2023年
04月10日
2020年
01月07日
2020年
04月12日
2019年
04月12日
2019年
04月08日
2019年
03月28日
2019年
03月19日
2019年
03月12日
2019年
更多体验
前往小程序
24 小时
资讯推送
进群体验