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京东回应淘汰因家庭身体原因不拼搏的员工:片面解读
2019 年 4 月 8 日
京东回应淘汰因家庭身体原因不拼搏的员工时表示,此为片面解读。京东承担五年以上老员工重大疾病费用,女性员工有超出国家法律规定的产假,每年会拿出几千万元用于一线员工子女到员工所在地过年等 ... 此前,有京东员工在脉脉上发消息,称京东发布内部邮件,要求坚决淘汰三类人:不能拼搏的人,无论业绩好坏,职位高低,也不管是老员工或者管培生,不管是身体原因还是家庭原因,凡是不能拼或者拼不动的;不能干的人,也就是绩效差的人;性价比低的人。这三类人都要淘汰掉或协商解决掉。
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京东icon-arrowNASDAQ:JDHK:096184 天前已发布年报4 天前已发布年报
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