2018 年 12 月 20 日
Uber在 2016 年的一项裁决中败诉,该裁决要求 Uber 将其英国司机视为有权享受最低工资和假日工资等福利的工人 ... 英国的大多数法官认为,Uber 司机是为公司工作的员工,而不是个体经营者。Uber 辩称,应该像对待大多数传统出租车司机一样,将司机视为个体经营者,而不是直接受雇于公司的员工 ... Uber 在裁决后表示,已获准向最高法院提起上诉,并计划这样做。
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