易到员工组团讨要股权 联合创始人杨芸：乐视想吞掉

这些员工此前都与公司签订了《员工持股计划》（限制性股权单位激励协议），根据协议，工作满一定年限后，公司应将员工手中的限制性股权单位转换为普通股，即正式授予员工股权 … 已经离开易到的联合创始人杨芸在接受凤凰科技采访时表示，2010 年易到刚刚创立时，创始团队把自己的股权稀释出一部分，作为员工的期权进行发放 … 问题的根源似乎出在乐视身上，但在贾跃亭滞留国外不归、乐视体系濒临崩塌、新股东韬蕴资本疲于应对各种麻烦的大背景下，易到员工的股权问题似乎成为了难解之题。