张雪机车重庆大学校招开年薪 12-15 万遭学生吐槽薪资低

张雪机车赴重庆大学校招，针对 985、211 院校应届生开出研发岗全年 12 万至 15 万、非研发岗全年 10 万至 12 万的薪资体系，同时承诺加班费用按规定另行核算，不少应届生认为该薪资偏低，远低于国内主流新能源车企的校招薪资水平，达不到行业平均基准线。针对相关吐槽，该公司网络营销部部长高洋晒出自身入职半个月获涨薪、第二个月升任管理岗的经历回应。行业就业专家分析指出，作为初创制造企业，张雪机车利润规模有限无法给出头部大厂的校招高起薪，其招聘卖点是无层级束缚的快速成长通道及与个人贡献挂钩的未来回报，公司设有清晰透明的晋升机制，优秀新人年涨薪幅度最高可达 50%，无需论资排辈，表现突出可跳过常规考核周期直接提拔。这类初创制造企业的校招方案本质是和求职者对赌成长速度，接受偏低起薪的应届生相当于押注企业未来发展红利，后续企业业绩爆发可获得远超大厂的回报，反之也可能面临薪资涨不动、赛道发展不及预期的风险，选择与否取决于应届生个人的职业规划偏好。