项目荒叠加薪酬改革 保代人数跌破 8000 人

曾被视为投行金饭碗的保荐代表人正持续减员，人数已跌破 8000 人关口。当前保代严重过剩，受项目荒、头部通吃现象加剧影响，近一半保代无项目可做，叠加投行收费走低、相关收入约束制度落地，保代离场属于结构性淘汰，不少有多年项目经验的投行人士跳槽意愿强烈，计划转向上市公司或股权投资领域。