DeepSeek 社招面试大改：删 ACM 题换系统设计题

DeepSeek 针对社招资深工程师重新设计面试流程，删除 ACM 类代码题，换成需实际工程经验的系统设计题，算法设计题仅需思路或伪代码，选择题也偏向资深工程师，同时大幅缩短面试流程时长。校招考核体系不变，社招校招彻底拆分。此次改动源于此前招聘被吐槽笔试内容与岗位层级不匹配、流程体验不稳定，调整后考核重心转向系统设计与工程判断能力，契合 AI 行业因代码生成工具普及，需更侧重考察工程师问题发现、需求拆解等能力的趋势。此外，此次社招面向 2-10 年资深工程师引发是否卡 35 岁的争议。