宇树员工称超 100 元报销都要王兴兴批

宇树科技作为 A 股人形机器人第一股，市值曾达 4400 亿元，其创始人王兴兴的管理风格引发关注。他的管理极简且严苛，超过 100 元的报销需他亲自审批，沟通直接严厉，关注产品细节，员工汇报常被催促。公司绩效体系偏严苛，高管打分均在 1 分及以下，奖惩机制重罚轻奖，易让员工产生消极工作心态。此外，公司员工涨薪幅度低于行业水平，但工作强度不低，不少员工收到年薪不低于百万的猎头邀约。