阿里合伙人委员会内网发帖：批评钉钉管理方式「不是阿里文化该有的样子」

阿里巴巴合伙人委员会在内网发布帖文，批评钉钉团队管理方式不是阿里文化该有的样子，强调阿里文化底色是相互尊重、视人为人、有情有义，指出 AI 时代创新依靠员工热爱和创造力，管理者应承担培养人激发人的责任，需培育开放包容多元的工作文化。