曝小鹏发起离职员工竞业调查：已有人被索赔近千万

小鹏集团就一名离职员工违反竞业限制协议提起劳动仲裁，该员工离职时确认履行一年竞业义务且公司已支付补偿金，但其离职后短期内加入竞争对手从事相关研发，公司要求其继续履行义务、返还已领补偿金和限制性股票出售收入并支付违约金，索赔金额近千万。