台积电盈利大增却传出削减奖金 员工怒火高涨酝酿「学三星罢工」
5 月 24 日
全球晶圆代工龙头台积电在人工智能带动芯片需求激增、盈利创纪录之际,传出拟削减员工奖金,引发内部强烈不满,部分员工甚至在社交媒体上公开鼓吹仿照三星工会近期的行动,以「罢工」作为向管理层施压的手段。台积电长期被誉为「护国神山」,是全球高端制程生产的关键一环,此次围绕薪酬与奖金的强烈反弹让外界看到其基层情绪。财报显示,台积电 2026 年第一季度利润同比大增 58%,但公司仍在大举投入资本支出巩固技术领先地位,业内人士推测高昂的海外建厂成本等可能是其拟在员工相关费用上「勒紧裤腰带」的原因。此前三星集团员工曾因奖金分配问题采取集体行动,台积电部分员工开始提倡借鉴相关策略。台积电在全球 AI 产业链中地位关键,生产若受罢工等影响可能对全球数据中心建设及相关投资造成连锁冲击,外界分析管理层或因这种系统性重要性在早期妥协。目前台积电尚未就传闻作出明确公开解释,如何平衡各方利益成为观察其后续治理与劳资关系演变的重要窗口。
2026-05-27
台积电否认削减员工分红:今年涨幅将超去年2026-05-24
台积电盈利大增却传出削减奖金 员工怒火高涨酝酿「学三星罢工」2026-04-23
三星电子 3.7 万工人将举行集会,为下月罢工做准备2026-03-18
三星电子或发生大规模罢工 恐波及全球半导体产供链2025-10-14
三星大改薪酬体系:普通员工首次可获股价挂钩奖金2025-09-18
三星集团计划五年内新招 6 万人 重点涉及半导体、AI 等领域2025-02-12
台积电核准去年员工奖金及分红方案,总计逾 1400 亿新台币2024-10-27
台积电特别奖金加码,基层员工每人可领 2 万元新台币2024-09-04
三星电子将裁减中国销售部门 30% 员工查看更多
体验专业版特色功能,拓展更丰富、更全面的相关内容。