三星电子员工呼吁工会尽快收尾谈判 避免罢工造成损失

三星电子劳资双方决定重启绩效奖金谈判，员工希望工会领导层果断决策，在合理区间促成劳资和解。此前两家三星工会以「利润分配不公」为由提出诉求，并威胁自 5 月 21 日起举行为期 18 天罢工。工会执行领导层强硬立场令员工疲惫，且员工担忧罢工造成巨额损失，纷纷呼吁工会尽快收尾协商。三星电子半导体（DS）事业部也出现呼吁和解声音，有员工称保障绩效奖金就应尽快达成协议，还有员工担心罢工损失大、调解谈判破裂后工会负责人有过激举动，认为工会在合理区间寻求双赢、妥善收尾谈判是当下合适选择。