中基协发布《基金管理公司绩效考核管理指引》,鼓励基金管理公司适当延长薪酬总额预算管理周期,周期内薪酬总额变动应与基金投资收益、公司效益联动,薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、福利和津补贴、中长期激励四大部分。
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