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三星工会因不满奖金分配，威胁于 5 月 21 日起举行为期 18 天的罢工，要求将年度营业利润的 15% 作为奖金，总额约 300 亿美元。引发此次劳资纠纷的直接导火索是三星惊人的业绩增长，预计 2026 年第一季度销售额和营业利润均超出市场预期，营业利润同比暴涨 700%，环比增长 184%。员工认为公司未能公平分享财富，指责其在盈利大涨时对员工过于吝啬。KB 证券分析师预测三星 2026 年和 2027 年营业利润可观，有望超越英伟达。此次罢工威胁是劳资矛盾长期积累的结果，去年三星员工曾罢工 3 天，本次工会计划将行动升级。