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2025 年券商年报陆续公布，薪酬呈现结构性分化特征。150 家券商营收和净利润同比增长，已披露年报的 29 家上市券商均实现净利润正增长。超九成券商人均工资上涨，华安证券涨幅最大，中信证券人均薪酬 81.28 万元居首。近八成券商管理层薪酬同比下滑，广发证券管理层薪酬总额 4511.9 万元居首。中信证券、广发证券港股年报显示有高薪雇员，中信证券五名雇员薪酬总额超 6500 万。薪酬出现「员工普涨、高管微降」剪刀差，反映券商内部激励机制从「高管主导型」向「全员业务驱动型」转变，且「高管限高、员工扩中」趋势标志着行业正构建更公平、可持续的薪酬生态体系。