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2 月 27 日上午，理想汽车内部宣布正式启动「门店合伙人计划」，这并非加盟模式，而是面向一线门店管理者的合伙人激励机制，旨在提升门店经营能力以应对市场竞争，该计划正逐步落地，部分头部门店已开始试点。一线门店经营决策自主权增大，还将参与利润分成，本质是围绕一线经营能力的组织调整。此外，市场消息预测理想汽车 2026 年有 40% 左右增长计划，对应约 55 万辆销量任务。