近日，北京新东方迅程网络科技股份有限公司与武某劳动争议二审文书公布。文书显示，新东方迅程公司以武某不服从公司因生产经营需要做出的岗位调整安排，未到新岗位报到为由解除劳动合同 … 一审法院裁定，新东方迅程公司支付武某违法解除劳动合同赔偿金 41.8 万元，二审维持原判 … 值得一提的是，近日，新东方迅程公司因为辞退拒绝调岗员工葛某被判赔 38.25 万。