美团针对外卖算法推出八项改进措施，增强算法透明度和公正性，并设立沟通机制。同时，调整骑手工作机制，包括完善防疲劳机制和激励机制，逐步取消超时扣款，引导向正向激励转变。美团还加强骑手行为规范和安全引导，并加大研发投入，改善骑手工作体验。这些措施旨在解决骑手、商家、用户之间的痛点矛盾，构建更友善的工作环境。尽管外界评价不一，美团表示将继续听取意见，努力实现更高质量的发展。