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日本电子巨头松下最近宣布，将为感兴趣的员工提供每周工作 4 天的选择，成为最新一家开始在员工中试行每周 4 天工作制的日本大公司 … 这包括鼓励更多的员工远程工作，并允许员工决定是否在不带家人的情况下去另一个城市工作 —— 这在日本是一种常见的企业做法 … 为了改善日本人的工作与生活平衡，日本政府去年 6 月建议企业允许员工选择每周工作 4 天。