台积电在亚利桑那州的工厂建设和运营遇到困难，原定于 2024 年投产的 5nm 晶圆厂可能要到 2025 年才能开始生产。主要问题是工作场所文化和工资问题，美国工人对艰苦的工作条件感到沮丧，且管理层试图让员工承担超出其职责范围的任务。台积电试图以中国台湾的方式在美国运作，但这种方式在美国行不通。此外，台积电面临的另一个挑战是工资无法吸引顶尖人才，它试图以 20% 左右的工资吸引和留住美国全国最顶尖的 1% 人才。为了解决这些问题，台积电正在努力改善与美国员工的合作关系，并试图与美国大学建立广泛的合作伙伴关系以吸引人才。同时，亚利桑那州的淡水短缺也加剧了台积电的劳动力短缺问题。