脉脉高聘：面对薪资福利减少，44% 职场人自动缩短工时

《2024 职场生存洞察》报告显示，新经济行业求职压力大，人才供需比达 1.97，年轻人均任职时间短。面对薪资福利降低，职场人采取不同应对策略，如自动缩短工时、控制消费等。不同世代职场人的工作稳定性存在明显差异。