作为解决所谓的 「有毒工作文化」 努力的一部分，动视暴雪 CEO 罗伯特・科蒂克（Robert Kotick）今日致信全体员工，提出了五项改革措施 … 科蒂克在信中称，他已向公司董事会提出请求，将其薪酬总额降至加州法律允许的最低工资水平，今年是 62500 美元 … 对于公司任何员工，如果选择不对未来出现的性骚扰、非法歧视或相关报复的个人索赔进行仲裁，动视暴雪将放弃这样做的义务。