在「降本增效」的背景下，2023 年券商薪酬水平普遍下降，人均薪酬和高管薪酬均呈现减少趋势。据 Wind 数据显示，2023 年人均薪酬超过 50 万元的券商数量较前两年减少，仅有 9 家披露的券商人均薪酬超过 50 万元。其中，中信证券人均薪酬最高，接近 80 万元。高管薪酬方面，薪酬总额超过千万的券商数量也显著减少，仅有 3 家。与此同时，券商薪酬制度不断规范，如《证券公司建立稳健薪酬制度指引》的发布以及廉洁从业情况纳入薪酬管理体系等，以促进行业稳健经营和可持续发展。