全国首例 下班后回复工作消息 公司被判赔 3 万元加班费

北京市高级人民法院工作报告中提到了一起全国首例明确「隐形加班」问题的案件。该案中，劳动者李某因下班后通过微信与客户或同事沟通被认定为加班，法院判决公司支付其加班费 3 万元。这一判决提出了「提供工作实质性」原则和「占用时间明显性」原则，用以认定「隐形加班」问题，保护了劳动者的权益，并入选「新时代推动法治进程 2023 年度十大案件」候选案例。