美国一名联邦法官裁定，Twitter（现名 X）违反了合同，未支付承诺给员工的数千万美元奖金。前薪酬部高级主管马克-肖宾格代表自己和其他员工提起诉讼，称公司高管承诺的 2022 年部分奖金在 2023 年第一季度到期时未支付。法官认为，该承诺具有约束力，案件应受加州法律管辖。Twitter 律师辩称，该承诺仅为口头承诺，并非合同，且德克萨斯州法律应为准。然而，法官表示，加州法律适用，Twitter 违反了合同。肖宾格可在 21 天内提交修改后的诉状。