2021 年 8 月 12 日
这项内部全员公告主要包括四方面的行动:在强化组织保障方面,阿里巴巴集团成立工作环境委员会,作为反性骚扰在内的工作环境相关事项的处理决策机构,直接向董事会汇报 ... 制度层面,阿里将修订此前的《阿里巴巴集团商业行为准则》,完善反性骚扰、反性侵的相关内容 ... 阿里巴巴还着手建立一系列常态工作机制,已成立 Ali-WE(反陋习小组),对集中反映的不当工作方式自查自清,包括但不限于酒桌陋习、低俗玩笑等在工作场合让员工感到不适的方式。
阿里巴巴成立反职场陋习小组,相关调查已接近尾声|钛快讯
凤凰科技/钛媒体
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