富士通表示，由于要适应新冠大流行的 「新常态」，该公司将把在日本的办公面积减少一半。同时，「工作生活转移」 计划将为其在该国的 8 万名员工提供前所未有的灵活性 … 根据该计划，员工将开始以远程工作为主，以实现根据工作内容、业务角色和生活方式灵活运用时间的工作方式。