网易回应暴力裁员事件:相关人员存粗暴不妥行为,向前同事及公众致歉
2019 年 11 月 25 日
针对有员工发文指责网易暴力裁员一事,网易方面发表声明称,沟通和处理过程,相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为,向相关前同事及家人道歉 … 声明称,今年 3 月底,这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同,文章展示的「业绩排名」,实际为工作量排名,不完全反映工作质量。经复核,其绩效确不合格 … 网易称,这位前同事谢绝了公司在 9 月主动提出「N + 1」外的特殊关怀方案: 在「N + 1」补偿的基础上,公司将在其离职后的 12 个月内,继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金。
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