3 月 20 日，一位微软女性员工发邮件给另一位微软女性员工，在信中她寻求关于职位晋升的建议，因为她已经身处同样的职位长达六年，没有晋升 … 许多微软员工够纷纷回信加入讨论，诉说自己相同的不满，同时还例举了自己在微软内部遭到的性骚扰和性别歧视。最后这封邮件的往来回复记录累积到了 90 页 … 对此，微软人事部门负责人 Kathleen Hogan 在 3 月 29 日回应称，所有认为自己遭到上司或人事部门不公待遇的人都可以直接联系她本人，还表示会将电子邮件记录转发给高层领导过目。