一项报告显示，大多数参与英国四天工作制试点的公司已永久实施该政策。61 家公司参与为期六个月的试点，现在至少 54 家（89%）仍在实施，其中 31 家（51%）已永久改为四天工作制。所有接受调查的项目经理和 CEO 都认为四天工作制对他们的组织产生了积极影响，超过一半的人将其影响描述为 「非常积极」。绝大多数（82%）的公司报告员工福祉改善，50% 的公司表示降低了员工流失率，32% 的公司表示招聘情况显著改善。然而，报告也指出，在休息日保证程度较低或取决于完成特定目标的公司，员工存在一些担忧。